1º AENOR FOCUS EN IGUALDAD
La Igualdad, diversidad e integración son temas prioritarios en las agendas de responsables y direcciones de RRHH. Con un calado profundo y ejemplar, su aplicación traspasa el ámbito de las organizaciones para llegar a influir en la forma de pensar y de actuar de una sociedad entera.
A través de este espacio conoce las claves necesarias para poder formar parte de esas empresas que van más allá de sus responsabilidades, adquiriendo un compromiso real y efectivo con la igualdad.
Conoce el nuevo área de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de AENOR, y las certificaciones destacadas en esta materia: Igualdad de Género, Igualdad Retributiva, Empresa Familiarmente Responsable (efr) o Accesibilidad Universal.
¡Descúbrelo en nuestra web!
NUESTROS EVENTOS
ESPECIALIZADOS EN IGUALDAD
Webinar | 25-11-21 | 10:00h CET | Duración 3:15h
ODS y Agenda 2030 | Herramientas y ejemplos para gestionar la Sostenibilidad desde la prevención, salud y bienestar laboral
Un webinar organizado por PRLInovación y AENOR, en formato híbrido (semipresencial socios/streaming), en donde partiendo de una visión general de los ODS gracias a José Magro, mánager en Sostenibilidad de AENOR, así como el compromiso de las empresas y las herramientas para su gestión, trataremos las soluciones que, desde AENOR, dan respuesta a la contribución a los ODS relacionados en materia de Salud y Bienestar (ODS 3), de la mano de Marta Serrano, mánager de Sanidad de AENOR, así como de Igualdad de Género (ODS 5), en la voz de Susana Estudillos, mánager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de AENOR.
Además de analizar la línea de trabajo ODS de PRLInnovación, Repsol aportará su experiencia en Sostenibilidad a la Agenda 2030, y FCC Medioambiente nos hablará de sus compromisos con los ODS.
Con un aforo reducido, los asociados de PRLInnovación podrán disfrutar en persona de este encuentro en la Universidad Europea de Madrid.
Evento híbrido | 29-11-21 | 12:00h CET | Duración 1h
El compromiso con la Igualdad de Género y Retributiva
Evento híbrido (online/presencial) Inscripciones presenciales sujetas a aforos COVID-19
Junto con el Observatorio de Recursos Humanos ORH, te proponemos un encuentro dinámico y práctico, en el que contaremos con la participación de Susana Estudillos, nuestra Manager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social, quien propondrá las claves para avanzar hacia una sociedad más igual y responsable socialmente; y Diego Trombatore de McDonald´s quien nos dará su visión más personal sobre por qué establecer entornos de trabajo inclusivos es un valor en alza.
"El principal activo que tenemos en McDonald’s es nuestra gente. Por eso, obtener el certificado del Modelo de Certificación de la Igualdad de Género de AENOR representa un reconocimiento a la labor desarrollada por Recursos Humanos, que nos indica que estamos trabajando en el camino adecuado, creando un buen entorno de trabajo, inclusivo, respetuoso".
Diego Trombatore, Manager de relaciones laborales y asuntos sociales, igualdad de género y diversidad en McDonald´s.
WEBINARS CELEBRADOS
Webinar | 19-10-21 | 11:00h CET | 1h
Soluciones AENOR ante el reto de la Igualdad Retributiva
Un evento organizado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas AEDIPE y AENOR donde a través de la Directora Corporativa de Personas y Organización de AENOR Susana Pedrero, tendremos la oportunidad de conocer de primera mano las distintas soluciones que existen actualmente para ayudar a las organizaciones a demostrar su compromiso con la Igualdad, entre las que destacan el modelo de igualdad de género, la selección y contratación de personal, clasificación, formación, promoción, infrarrepresentación femenina o condiciones de trabajo, entre otras.
Webinar | 11-11-21 | 9:30h CET | Duración 1h
Soluciones AENOR ante el reto de la Igualdad
Como parte del acuerdo de colaboración para extender las políticas de Igualdad entre las organizaciones, te proponemos este encuentro organizado entre AENOR y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos AEDRH, en el que pondremos a tu disposición unas soluciones que te ayudarán a que puedas demostrar tu compromiso real y efectivo con la igualdad de género e igualdad retributiva, y donde daremos las claves para poder empezar ya a medir tu brecha salarial y trabajar en estos planes de actuación en pro de una igualdad.
Conducido por Pilar Guitián, Directora de Gestión de Personas y Desarrollo Organizativo en Save the Children y miembro de la Junta Directiva y Coordinadora de la Comunidad de Comunidad de Diversidad, Inclusión y Sostenibilidad, tendrás la ocasión de conocer estas soluciones de la mano de Susana Estudillos, Manager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social en AENOR así como escuchar la experiencia e iniciativas en marcha de McDonald´s, en la voz de Diego Trombatore, Manager de relaciones laborales y asuntos sociales, igualdad de género y diversidad en McDonald´s.
Webinar | 16-11-21 | 9:15h CET | Duración 1:45h
Planes de Igualdad. Experiencias
Una jornada organizada por KPMG, en formato streaming, para reflexionar conjuntamente sobre la experiencia en la aplicación y cumplimiento de la nueva normativa sobre igualdad, así como sobre su impacto en otras políticas corporativas, como son las de sostenibilidad, responsabilidad social corporativa y relaciones laborales colectivas. Además de profesionales de KPMG, participarán representantes de Coca Cola EuroPacific Partners, Telefónica España, SegurCaixa Adeslas, AENOR y Grupo Prisa, quienes aportarán sus experiencias en Igualdad a través de diferentes mesas redondas.
Susana Estudillos, manager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de AENOR, conversará con Jerusalem Hernández, de KPMG, sobre “La gestión de la igualdad más allá del cumplimiento”. ¿Te lo vas a perder?
VER PROGRAMA
Webinar | 23-11-21 | 10:30h CET (9:30h Canarias) | Duración 1h
El valor de la confianza en la gestión de la igualdad
Una jornada online, en el marco de la Semana Europea de la Calidad en Tenerife, en la que se hablará de la experiencia práctica de la Universidad de La Laguna en los Modelos de AENOR sobre Igualdad de Género y sobre Gestión de la Igualdad Retributiva y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de igualdad de género e igualdad retributiva acorde a los RD 901/2020 y RD 902/2020 de 13 de octubre.
FORMACIÓN EN IGUALDAD
Si estás interesado en algún curso o taller más específico sobre esta materia, te recordamos que en AENOR te ofrecemos cursos relacionados con la igualdad de género y retributiva, pudiendo disfrutarlo tanto en modalidad presencial como en Live Training (en directo). Conoce todos los detalles en estos enlaces: